- 信息编号
- 所属行业其他类型服务
- 招标预算11.6万
- 项目地址重庆
- 业主单位
- 招标代理-
- 采购对象
- 培训服务
*、询比采购内容
| 项目名称 | 采购预算(元) | 资金来源 | 备注 |
| ****年全员能力提升培训服务 | ******.** | 自筹资金 | 无 |
*、询比资格条件
(*)*般资质条件
*.具有独立承担民事责任的能力;
*.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
******合同所必需的设备和专业技术能力;
*.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
*.参加政府采购活动前*年内,在经营活动中没有重大违法记录;
******政法规规定的其他条件。
(*)特定资格条件
无
*、采购服务内容
| 序号 | 受训人群 | 需求 | 培训时长 | 培训人数 | 备注 |
| * | ******领导班子、 *级领导班子、 临床医护主管、 ******长、 其余管理人员 | 针对管理人员的角色认知、沟通******属培育、************绩效管理内容开展针对性培训。 | 总计*天 | ***人 | *天连续开展,采取集中统*授课,培训时间为下午与晚间。 |
| * | 临床医生、 护士、 后勤辅助员工 | 针对全体员工的职业素养、情绪解压内容开展针对性培训。 | *天/期 总计*天 | ***人/期 共*期 |
具体要求如下:
*天培训课程内容需求为:
*、管理培训(*天)
(*)角色认知(*天):帮助管理者正确认知管理职能,成为*名合格的管理者。
(*)沟通协作(*天):掌握对上、对下、对平级的沟通技能,学会文件沟通的相关技能。
******属培育(*.*************建设,如何组建团队、锤炼团队、构建团队的核心竞争力,掌握培养员工的能力。
(*)******(*.*天)******门管理工作中的目标设定******经营指标结合的现状问题;******工作计划制定、落实与纠偏。
******绩效管理******绩效管理过程中的差异性,公平性******绩效管理的作用。
*、员工培训(*天/期,共*天)
职业素养(*.*天):转变工作认知,提升员工的职业化素养与积极性。
(*)情绪解压(*.*天):疏解情绪,缓解压力,保持员工的心理健康。
要求提供*天的培训服务,内容含:*个全职助教全程跟进、电子档和纸质档学习资料、学员手册、学员吊牌、学习用品、茶歇服务、场地布置、优秀小组小礼品(每期*个优秀小组)等。
*天的培训场地费、学员食宿费、学员交通费由甲方承担、培训师及助教的差旅费用由乙方负责。
*、服务期
自合同签订之日起**天。
*、付款方式
培训结束后,收到供应商提供的增值税发票后*个工作日*次性支付当次培训的服务费。
*、联系方式
采购人:重庆登录解锁
联系人:江登录解锁、刘登录解锁
电话:登录解锁
地址*******号
*、其它有关规定
*、凡有意参加询比的供应商,请于公告发布之日起至报名截止時間之前,在重庆市政府采购云平台·服务超市网上下载查看本项目需求文件以及变更公告等询比前公布的所有项目资料,无论供应商下载查看与否,均视为已知晓所有询比实质性要求内容。
*、供应商须在平台上报名并按要求上传响应文件,未按要求提供的为无效供应商。
*、无论询比结果如何,供应商参与本项目******承担。
*、评选方法
综合评分法。满分***分,采购人对已入围评审的报名供应商的******评分,得分最高的供应商为成交供应商;未入围的报名供应商不参与评审。
*、其他
*、供应商必须对以上条款和服务承诺明确列出,承诺内容必须达到要求。
*、其他未尽事宜由供需双方在采购合同中详细约定。
*、供应商提交响应文件
*、供应商线上报名、报价时需上传盖章后的电子文档*份。
*、采购人将以平台的线上资料作为评判依据。
*、供应商制作的响应文件电子文档,须按照要求制作,规定签字、盖章的地方必须按其规定签字、盖章,未按要求************理。
附件信息
附件1.docx
- 政府及事业单位医院 收藏 监控
- 江** (经理)
- 刘** (经理)
- 2020-08-31招标 招标公告2020年全员能力提升培训服务(津二医采2020C017)

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